Get Adobe Flash player

Службе:

Општа медицина
  • Хитна медицинска помоћ
  • Медицина рада
  • Служба за заштиту жена
  • Поливалентна патронажа
  • Стоматолошка здравствена заштита
  • Лабораторијска дијагностика
  • Правни и кадровски послови
  • Економско финансијски послови
  • Техничко одржавање
  • Здравствене заштита деце и омладине
  • комисија за унапређење квалитета рада

    На основу члана 45 став 1.Закона о Влади, Влада је донела Стратегију за стално унапређење квалитета здравствене заштите и безбедности пацијената, којем се тежи достизању највишег нивоа квалитета рада и безбедности пацијената у Републици Србији.

    Примена ове стратегије има за циљ да смањи:

    неуједначен квалитет здравствених услуга;

    • неприхватљив ниво варирања у исходима по здравље лечених пацијената;
    • неефикасно коришћење здравствених технологија;
    • време чекања на медицинске процедуре и интервенције;
    • незадовољство корисника пруженим здравственим услугама;
    • незадовољство запослених у систему здравствене заштите;
    • трошкове који настају због лошег квалитета.

    Квалитет здравствене заштите је препознат као једна од најважнијих карактеристика система здравствене заштите и саставни део свакодневних активности здравствених радника, здравствених сарадника и свих других запослених у здравственом систему. Стално унапређење квалитета представља континуирани процес чији је циљ достизање вишег нивоа ефикасности и успешности у раду, као и веће задовољство корисника и давалаца здравствених услуга.

    У Дому здравља «Др Миленко Марин» Лозница, именована је Комисија за унапређење квалитета рада - стручно тело које се стара оо сталном унапређењу квалитета здравствене заштите у нашој установи.

    Комисија свом саставу има три члана који се састају једном месечно. Чланови Комисије су:


    Др Драгана Нешковић Марковић, председник

    Др Владимир Крунић, члан

    Др Зоринка Jововић, члан


    Поред чланова именовани су и сарадници Комисије за унапређење квалитета рада:

    Љиљана Ранковић,

    Др Милан Мартиновић,

    Др Зоран Симеуновић,

    Дипл.фарм.Наташа Димитрић,

    Др Снежана Шошкић Матић

    Комисија за унапређење квалитета рада доноси годишњи интегрисани план унапређења квалитета стручног рада у Дому здравља.


    Извештај Комисије за 2016.годину

    ИЗВЕШТАЈ КОМИСИЈЕ ЗА 1-12.2012. ГОДИНУ

    1.Дом здраваља је основан 16.9.2010. године одлуком скупштине града Лознице, а у судски регистар уписан је 24.2.2011. године, одвајање из Здравственог центра је реализовано 1.12.2011. када је и Општа болница уписана у судски регистар, и од тада Дом здравља ради као самостална здравствена установа;Решење о именовању др Зорана Никоића за директора Дома здравља у Лозници донето је на седници Скупштине града Лознице 28.децембра, 2012.a, ступило је на снагу објављивањем у Службеном листу града Лозницен У ранијем периоду је др Зоран Николић био вршилац дужница као В. Д. Директор Дома здравља Лозница.

    2.Креиран је лого Дома здравља и на свим возилима, свим објектима и службама је истакнут назив, лого, сајт, а на службама или одсецима и радно време;

    3.Средином 2011. је креиран сајт Дома здравља а касније је редовно ажуриран са новим вестима и попуњаван са разним документима и информацијама корисним за запослене или грађане;

    4.Медијска кампања и промоција ДЗ је проактивна, све превентивне кампање су објављене у медијима, лекари и представници одређених служби су често гости здравствених емисија или информативних емисија, а сваке седмице на 4. страни се објављују вести из здравства у Лозничким новостима; директор је отворен за сарадњу са медијима и читава серија гостовања је била посвећена обиласку здравствених амбуланти и станица на терену и разним поправкама, адаптацијама, опремању;

    5.Током 2012. г. је град из бужетских средстава набавио и доделио Дому здравља  4 возила и тиме побољшао возни парк и подигао квалитет услуга

    6.Повећан је број превентивних прегледа одраслих већом и планираном активношћу Превентивног центра у предузећима, установама и месним заједницама;

    7.Све здравствено васпитне кампање по календару здравља се спроводе и о томе се извештава надлежни завод.

    8.Служба Кућно лечење и неге  има све већи број услуга и корисника и значајно доприноси унапређењу рада а услугу здравствене заштите чини доступнијом свим грађанима

    9.Дом здравља спроводи сваке године по један пројект за унапређење здравља Рома на подручју општине Лозница, који финансира Министрство здравља, тако и 2012 је средином године завршено спровођење пројекта „За лепши осмех“, са великим успехом.

    10.Повећана је стоматолошка заштита трудница активнијим ставом запослених у служби;

    11.Конституисна је Комисија за унапређење квалитета рада ДЗ Лозница са три члана, како је регулисано статутом и одређени су и 6 стручних саветника Комисије, тако да су све службе заступљене у комисији;

    12.Оформљена је Комисија за болничке инфекције, усвојен је Програм и план рада као и Пословник о раду Комисије

    13.Извршена ревизија вакциналног статуса од хепатитис „Б“ свог запосленог особља у Дому здравља и извршена вакцинација новопримљених радника против хепатитиса „Б“;

    14.Набављена радна заштитна средства, радна обућа и одећа, за све запослене са новим логом ДЗ,

    15.Унапређено је телефонско заказивање прегледа у општој медицини, а након добрих искустава и у медицини рада је то почело, где су биле велике гужве, а морало се доћи веома рано да би се добио број или предала књижица. Гужве су смањене а постоји могућност и телефонског наручивања редовне терапије код свог изабраног лекара; Такође се телефонски заказују и прегледи код гинеколога, а служби за децу и омладину се само заказују и позивницом позивају за вакцинације и систематске прегледе.

    16.Повећан је проценат потписаних изјава о изабраном лекару због кампање у ДЗ али највише због вести да се неће моћи оверити здравствена књижица;

    17.Набављени су мобилни телефони који су умрежени ради боље комуникације запослених, а све већи број запослених се јавља за нове бројеве, када су увидели да је та врста комуникације веома повољна;

    18.Одржано је 47 стручних едукација за лекаре и медицинске сестре и 82% запослених је прикупила потребне бодове у установи, а сви су прикупили потребне бодове за обнову лиценце;

    1. Спроводи се строга контрола примене новог Закона о забрани пушења у установи и прати се његова примена;
    2. Постављене су табле о забрани пушења у целом болничком кругу (ДЗ и Болница су у истом кругу);
    3. Именовано је лице за контролу инфекција повезаних са медицинским интервенцијам и превенцијом заразних болести тзв. „кућним инфекцијама“
    4. Именована је особа за безбедност на раду; у току је израда акта о процени ризика;
    5. Именована је особа за управљање медицинским отпад
    6. Набављена је опрема за информатизацију целог дома здравља, увођењем електронског картона, кроз ДИЛС пројекат, започета је обука свих кадрова, а током 2012. године је кренуло са коришћењем, прво на дечијем диспанзеру, па затим на другим службама, а у 2013. ће се видети праве користи од овог начина рада и у квалитету и тачности података
    7. Биолошка контрола стерилизације се редовно спроводи; Усвојен је протокол о биолошкој контроли стерилизације у ДЗ; Редовно се прати контрола стерилности материјала-микробиолошка контрола.
    8. Извршена је реконструкција и опремање амбуланти у Јошеви, Јадранска Лешница, Брадићу, Коренити, Козјаку, Текеришу, Новом Селу, Драгинцу, Чокешини, Брезјаку, Доњем Добрићу. У Лешници је побољшано грејање, у амбуланти у Д. Бадањи је обезбеђено континуирано снабдевање водом за пиће . У Зајачи је извршена реконструкција просторија за апотеку као и реконструкција стана за фармацеута.
    9. У здравственим амбулантама у Доњој Бадањи, Зајачи и Текеришу је вода редовно хлорисана, стављена је под надзор, а задужено је и лице за надзор. Амбуланта Јошева је прикључена на градски водовод, а све остале здравствене установе су на градском водоводу.
    10. У 2012. је штампан је едукативни материјал за теме – одвикавање од пушења, исхрана код повишених масноћа у крви, исхрана код дијабетичара, за лепши осмех – заштиту зуба, водич за младе -здрав стил живота
    11. Награђене две амбуланте и медицинске сестре за посебно залагање на унапређењу квалитета рада и покретању иницијативе у месној заједници на реконструкцији амбуланти у Новом Селу и Брезјаку.
    12. Заказивање прегледа поред Опште медицине и Медицине рада уведено је и у Диспанзеру за жене

     

    Примедбе и предлози за стално унапређење квалитета рада:

     

    1. 1.Предложено је да се и даље ради на обуци за унапређење комуникацијских вештина запослених за рад са пацијентима; унапређење електронске комуникације – обука у оквиру КМЕ
    2. 2.Рад на информатизацији ће временом побољшати и олакшати рад лекара и сестара и стално промовисати добити од информатизације и тиме смањивати отпоре који се јавља код дела запослених; управљање променама обука у оквиру КМЕ
    3. 3.Обавезно штампање промотивних материјала за све службе, по појединим темама или промовисања услуга које се пружају;
    4. 4.Интезивираће се унутрашња контрола квалитета рада током целе године
    5. 5.Направиће се интегрисани план унапређења квалитета рада здравствене заштите са изабраним показатељима које је могуће достићи:
    6. 6.План реаговања у ванредним ситуацијама је у припреми
    7. 7.Радиће се на сталном повећању задовољства корисника и запослених сталним унапређењем рада, простора, комуникације,
    8. 8.И даље се планира је издавање Билтена ДЗ на четири месеца у тврдој форми и у пдф формату на сајту;
    9. 9.Промовише се тимски рад: лекар и сестра.